Service de Médiation Professionnelle

Service de Médiation Professionnelle
Description :
Le service de médiation professionnelle est conçu pour faciliter la résolution des conflits au sein des équipes, qu’il s’agisse de désaccords entre employés ou de tensions entre employés et direction. En tant qu’assistante sociale du travail, je propose une approche neutre et bienveillante pour aider les parties concernées à dialoguer et à trouver des solutions constructives.

Objectifs du Service :
Améliorer la Communication : Créer un espace de dialogue où les employés peuvent exprimer leurs préoccupations et où les employeurs peuvent mieux comprendre les enjeux.
Prévenir les Conflits : Identifier les sources potentielles de conflits et travailler proactivement pour les résoudre avant qu’ils ne s’intensifient.
Favoriser un Environnement de Travail Sain : Contribuer à un climat de confiance et de respect mutuel, essentiel pour le bien-être des employés et la productivité de l’entreprise.
Processus de Médiation :
Prise de Contact : Les employés ou la direction peuvent me contacter pour discuter d’un conflit spécifique.
Analyse de la Situation : Je procède à une première évaluation des besoins et des enjeux en discutant séparément avec chaque partie.
Séance de Médiation : J’organise une séance de médiation, où les parties se réunissent pour discuter de leurs points de vue, aidées par ma facilitation.
Élaboration d’un Accord : Ensemble, nous travaillons à établir un accord qui répond aux besoins de chacun, favorisant un retour à un climat de travail serein.
Tarifs :
Séance de Médiation (1h30) : 150 €
Pack de 3 Séances  ( 1h30 par séance) : 400 €
Neutralité et Confidentialité : En tant que professionnelle indépendante, je garantis un cadre de confiance et de confidentialité pour toutes les parties.
Expertise : Mon expérience en tant qu’assistante sociale me permet d’aborder les conflits avec une approche humaine et bienveillante.
Amélioration du Bien-être au Travail : En résolvant les conflits, vous contribuez à un environnement de travail plus harmonieux, ce qui a un impact direct sur la satisfaction et la productivité des employés.

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