Description de l’abonnement

Accompagnements psychosociaux confidentiels par une assistante de service social spécialisée en santé au travail :
– Problématique de santé physique ou psychique/handicap
– Souffrance au travail
– Conciliation vie personnelle et professionnelle

Un service de prévention des RPS et de soutien RH

Pour le collaborateur :
– Prévenir le risque de décompensation psychique
– Soutenir le retour et le maintien en emploi
– Concilier sa vie personnelle et professionnelle
– Être soutenu pour faire face à des difficultés psychosociales
……
Pour l’entreprise :
– Limiter le risque d’arrêt de travail et de turn-over
– Favoriser l’identification des facteurs de risque
– Reconnaissance des collaborateurs
– Promouvoir et soutenir une politique globale interne en santé au travail (DUERP, RSE)
– Attractivité et image de l’entreprise….