Description de l’abonnement
Pour une demande de devis, vous pouvez prendre contact par message ou téléphone.
L’analyse des pratiques professionnelles s’adresse à tout le monde. C’est un dispositif de formation et de professionnalisation tout au long de la vie professionnelle. Proche du co-développement, cette méthode s’appuie sur une approche centrée sur le travail réel du quotidien des professionnels. Les groupes sont composés de pairs ou professionnels exerçant la même activité, le même métier ou ayant des objectifs communs de travail.
Les objectifs visés sont:
– Faire émerger des savoirs professionnels de nature pratiques et/ou théoriques, sur soi et/ou sur son environnement.
– Prendre le temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se remettre en question.
– Ouvrir un espace de parole signifiant et sécurisant autour des réels de la pratique.
– S’entraider et fédérer les collectifs de travail.
– Faire évoluer les pratiques par le biais du partage d’expérience et de savoir-faire.
– Élaborer des pistes d’action par rapport à des situations ou projets, en lien avec son identité et ses rôles professionnels.
Au cours des séances, l’intervenant est garant d’un cadre pédagogique sécurisant et favorisant les questionnements, observations et échanges.
A chaque séance, nous partons d’une situation issue de l’activité professionnelle d’un membre du groupe. Il peut s’agir d’une situation où l’activité « a été » ou « est » source d’irritation, d’incertitude ou de perplexité mais aussi de satisfaction ayant suscité de l’étonnement. Ces situations sont alors exposées et finement analysées par le narrateur et le groupe, au plus près du réel du travail, selon un processus centrée sur la personne.
Plus d’infos sur le site www.dyadesens.fr