Bénéficiez d’un accompagnement dans la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.

Je peux également vous accompagner dans votre présentation orale et la préparation de l’entretien professionnel.

Aujourd’hui, nous ne faisons plus le même travail toute notre vie et nous ne restons pas dans la même entreprise que ce soit pour des raisons personnelles (maladie, arrivé d’un enfant, retour congé parental, aidant familial, aspiration personnelle d’évolution ou de changement ,…), financières ou structurelles (fermeture entreprise, changement de la fiche de poste, …).Face à ce changement sociétal, il est important de pouvoir prendre du recul et se poser les bonnes questions sur son parcours professionnel.

80% des salariés sont parents (INSEE, 2020).

Le guide de l’Anact explique l’importance pour les services RH, de l’entretien de retour comme occasion de discuter de ce qui ne va pas et qui a pu conduire à l’absence: difficultés liées à l’entreprise ou problèmes personnels. L’intérêt est alors de viser à la “résolution de problème” et à l’anticipation d’éventuelles nouvelles absences, plutôt qu’à la stigmatisation des comportements”

Les conflits rencontrés dans la sphère personnelle rejaillissent sur notre efficacité professionnelle : difficulté ou perte de concentration, fatigue, irritabilité … Offrir un espace de parole et de recherche de solution à ses salariés est un investissement de prévention des arrêts de travail et de valorisation des talents. Je propose d’accompagner les entreprises dans le soutien de leurs salariés rencontrant une/des difficultés dans leur parentalité.

Je vous propose des prestations de services aux entreprises, en faveur de la performance des collaborateurs, prévention des arrêts de travail pour des raisons personnelles en offrant un espace de parole et de recherches de solutions (éducatives) aux salariés rencontrant des difficultés dans leur parentalité.

Les objectifs :

➡ Apaiser les problématiques parentales afin d’améliorer la disponibilité professionnelle des salariés,

➡ Optimiser et développer les compétences de chacun,

http://www.linkedin.com/in/orfeea-agnès-amardeil-biron

Spécialisée depuis  3 ans dans l’accompagnement social des salariés du privé et des agents de la Fonction Publique, je vous accompagne dans toutes les démarches en lien avec votre emploi.

Accompagnement dans la constitution de dossier MDPH.

Informations sur vos droits en arrêt maladie.

Réponse aux questions sur l’invalidité, l’incapacité, l’inaptitude.

Recherche de solutions en lien avec des difficultés financières.

Des entretiens à domicile sont possibles selon le secteur géographique: n’hésitez pas à me contacter par mail pour plus d’informations.

Je propose un premier entretien d’1h pour vous faire un bilan de votre situation et vous accompagner dans vos demandes.

Service social en entreprise, quels bénéfices ?

https://www.assistantesocialeconnectee.fr/
Interventions ciblées
Prévention des risques psychosociaux
Amélioration de la qualité de vie au travail
Gestion de crise
Besoin de formation…

Vous ressentez un mal-être au travail ? Des difficultés avec votre manager, vos collègues ?
Un sentiment de surcharge, de tâches impossible ou au contraire moins de travail et une sensation de mise au placard ?
Vous n’avez plus envie d’aller travailler ? Vous vous sentez mal à l’idée d’y aller ?
Vous ne savez pas vers qui vous tourner pour dépasser ça et retrouver un mieux-être ?

Vous avez envie d’en parler ? de conseils ?

N’hésitez pas à me contacter ou à prendre rendez-vous directement sur le créneau qui vous convient le mieux.

Service de Médiation Professionnelle
Description :
Le service de médiation professionnelle est conçu pour faciliter la résolution des conflits au sein des équipes, qu’il s’agisse de désaccords entre employés ou de tensions entre employés et direction. En tant qu’assistante sociale du travail, je propose une approche neutre et bienveillante pour aider les parties concernées à dialoguer et à trouver des solutions constructives.

Objectifs du Service :
Améliorer la Communication : Créer un espace de dialogue où les employés peuvent exprimer leurs préoccupations et où les employeurs peuvent mieux comprendre les enjeux.
Prévenir les Conflits : Identifier les sources potentielles de conflits et travailler proactivement pour les résoudre avant qu’ils ne s’intensifient.
Favoriser un Environnement de Travail Sain : Contribuer à un climat de confiance et de respect mutuel, essentiel pour le bien-être des employés et la productivité de l’entreprise.
Processus de Médiation :
Prise de Contact : Les employés ou la direction peuvent me contacter pour discuter d’un conflit spécifique.
Analyse de la Situation : Je procède à une première évaluation des besoins et des enjeux en discutant séparément avec chaque partie.
Séance de Médiation : J’organise une séance de médiation, où les parties se réunissent pour discuter de leurs points de vue, aidées par ma facilitation.
Élaboration d’un Accord : Ensemble, nous travaillons à établir un accord qui répond aux besoins de chacun, favorisant un retour à un climat de travail serein.
Tarifs :
Séance de Médiation (1h30) : 150 €
Pack de 3 Séances  ( 1h30 par séance) : 400 €
Neutralité et Confidentialité : En tant que professionnelle indépendante, je garantis un cadre de confiance et de confidentialité pour toutes les parties.
Expertise : Mon expérience en tant qu’assistante sociale me permet d’aborder les conflits avec une approche humaine et bienveillante.
Amélioration du Bien-être au Travail : En résolvant les conflits, vous contribuez à un environnement de travail plus harmonieux, ce qui a un impact direct sur la satisfaction et la productivité des employés.

Aide dans le domaine Professionnel et Scolaire :

• Pour Qui / Pour quelles raisons ?

– Vous souhaitez réaliser un bilan professionnel ou scolaire ?

– Vous souhaitez changer de voie, vous reconvertir, vous réorienter ?

– Vous êtes perdu dans vos démarches dans le domaine pro’ et/scolaire ?

– Vous ne savez plus quoi faire, vous sentez perdu au niveau professionnel / scolaire ?

– …

• Ensemble, on fait quoi ?

– On fait le point : Ressources, Freins, problématiques

– On restructure votre demande précisément

– On travaille en collaboration

• Comment ?

– On se repartit les rôles et les tâches d’un accord commun

– Vous vous engagez dans le processus

– Je travaille en dehors de notre rdv, sur votre situation (et je vous tiens informés à chaque étape)

• La finalité ?

– Définie au début de l’accompagnement, on essaye ensemble d’atteindre Le/Les objectifs fixés

– On décide ensemble de s’arrêter là, ou d’aller plus loin…

Mais avant tout cela, un PREMIER RDV Gratuit est nécessaire pour qu’on fasse un point rapide sur votre situation.

En attendant, prenez soin de vous,

A très bientôt !

Justine

Conseillère Bien-être et Social

Assistante de service social depuis 11 ans, je suis au service des usagers pour :

• accueillir, écouter et analyser sa demande ;
• conseiller, informer et orienter ;
• prévenir les difficultés socio-professionnelles ;
• rechercher et proposer des solutions aux problématiques rencontrées.

Dans les domaines suivants :

• les démarches familiales ;
• le budget ;
• les démarches liées au logement ;
• l’emploi ;
• la santé.

Vous souhaitez connaître vos droits au travail ? Aborder le sujet de votre handicap avec votre responsable ?
Vous avez un handicap et souhaitez obtenir une RQTH ? Connaître les démarches, faire un dossier de demande auprès de la MDPH ?
Vous avez besoin de matériel adéquats, d’adapter votre poste de travail ?

Alors n’hésitez pas à me contacter ou à prendre directement rendez-vous sur le créneau qui vous convient le mieux.

Évaluation sociale destinée à intervenir dans des situations de conflit (harcèlement, discrimination, tensions entre collègues) en médiation avec l’employeur ou le service RH.
Exemples d’utilisation : Intervention en cas de harcèlement moral et/ou sexuel, discrimination liée  à l’origine etc…

Modalités : Évaluation remise sous 3 à 7  jours après la demande, avec suivi des démarches de médiation pendant 2 semaines.Au-delà, un rendez-vous de suivi peut être repris. Cet acte professionnel est uniquement réservé aux personnes ayant déjà bénéficié d’au moins une heure d’accompagnement avec moi.

Si le rapport est envoyé par courrier, il doit être transmis par le salarié lui-même. Si c’est par email, l’envoi sera effectué par mes soins.

Evaluation de votre situation et mise en place des dossiers nécessaires pour vous aider soit dans le cadre de votre travail soit dans le cadre familial

Je vous aide à cibler vos recherches d’emploi et vous apporte également mon Aide à la rédaction du CV et mise en avant de vos compétences dans la rédaction de la lettre de motivation.

Je vous donne également des conseils pour votre entretien d’embauche et peux vous y préparer.

Je vous propose ce service afin de faire le point de votre situation et évaluer les aides à mettre en place. Par la suite, je peux vous orienter et continuer à effectuer ensemble l’ensemble des démarches nécessaires.

Forfait de 3heures

Offrir un accompagnement personnalisé et approfondi en cas de situation de désorientation professionnelle ou de difficultés d’insertion sociale, en vous soutenant de manière continue dans l’élaboration et la réalisation de votre projet professionnel. L’objectif est d’offrir un suivi régulier et soutenu pour vous aider à surmonter les obstacles et à concrétiser vos aspirations.
Suivi régulier et individualisé, élaboration d’un plan d’action personnalisé, soutien dans la recherche d’emploi ou de formation, assistance continue à la rédaction de documents professionnels, accompagnement dans les démarches administratives.

Au niveau professionnel:

Vous, ou un de vos proches voulez être accompagné dans votre réflexion pour changement de métier, un bilan de compétence, une validation des acquis et de l’expérience, une formation, une création d’entreprise…. et vous ne savez pas par quoi commencer, Vous avez envie d’une pause professionnelle pour une nouvelle orientation de votre projet, et vous ne connaissez pas vos droits.

Pour les futurs professionnels du social:

Après avoir été membre de jury pendant quelques années avec la DRASS pour les étudiants en année de diplôme du social, Je mets mes compétences pour accompagner à la préparation du concours d’entrée aux écoles de travail social. En tant que correctrices des livrets de la VAE pour le DEASS et j’accompagne aussi les étudiants dans leur parcours de formation.

Pour les futurs travailleurs sociaux en libéral: le social

Pour créer mon statut d’assistante sociale libérale, j’ai eu la chance d’être accompagnée par un service spécialisé dans ce domaine. Je mets au service de tous les aventuriers futurs Travailleurs sociaux indépendants le process pas à pas pour un coaching ciblé et efficace pour la création de votre entreprise.

Accompagnement VAE:

Je vous aide dans le montage de votre dossier pour la VAE qui est la Validation des Acquis et de l’Expérience. Elle est une des voies permettant l’obtention d’un diplôme par la reconnaissance de compétences acquises au courant de votre vie personnelle et professionnelle. Selon votre parcours de salarié, non-salarié ou bénévoles mais aussi relevant de responsabilités syndicales… La VAE vous ouvre le droit à avoir un diplôme en valorisant vos différentes expériences.

Accompagnements psychosociaux confidentiels par une assistante de service social spécialisée en santé au travail :
– Problématique de santé physique ou psychique/handicap
– Souffrance au travail
– Conciliation vie personnelle et professionnelle

Un service de prévention des RPS et de soutien RH

Pour le collaborateur :
– Prévenir le risque de décompensation psychique
– Soutenir le retour et le maintien en emploi
– Concilier sa vie personnelle et professionnelle
– Être soutenu pour faire face à des difficultés psychosociales
……
Pour l’entreprise :
– Limiter le risque d’arrêt de travail et de turn-over
– Favoriser l’identification des facteurs de risque
– Reconnaissance des collaborateurs
– Promouvoir et soutenir une politique globale interne en santé au travail (DUERP, RSE)
– Attractivité et image de l’entreprise….

Je suis Sandrine, assistante sociale spécialisée dans le domaine du travail, et je suis ravie de vous présenter un service conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés.

Pour Qui :
Mes services s’adressent aux employés de toutes les entreprises qui cherchent un soutien dans leur vie professionnelle, ainsi qu’aux employeurs soucieux du bien-être de leurs salariés et de la bonne gestion des ressources humaines. Les particuliers peuvent également bénéficier de ces consultations pour aborder leurs préoccupations personnelles.

Service Proposé :
En tant qu’assistante sociale du travail, je propose un service innovant qui permet aux entreprises et aux particuliers de bénéficier de bons de consultations pour des séances individuelles. Ces séances peuvent couvrir une gamme de besoins, tels que le soutien, l’écoute, la gestion du stress, l’accompagnement dans les démarches administratives, la planification de carrière, etc.

Avantages pour les Entreprises :
Amélioration du Bien-être des Employés : Offrir un accès facile à des consultations avec un professionnel du travail social peut aider les employés à faire face aux défis professionnels et personnels, ce qui peut avoir un impact positif sur leur bien-être général et leur productivité au travail.

Réduction de l’Absentéisme : En fournissant un soutien préventif et proactif, les entreprises peuvent contribuer à réduire l’absentéisme lié au stress, aux problèmes de santé mentale et aux autres difficultés rencontrées par les employés.
Renforcement de la Culture d’Entreprise : L’investissement dans le bien-être des employés montre que l’entreprise se soucie de leur santé et de leur épanouissement, ce qui peut renforcer la fidélité des employés et créer une culture d’entreprise positive.

Avantages pour les Salariés :

Soutien Psychologique : Discussions confidentielles sur des préoccupations personnelles et professionnelles.

Accès à des Conseils : Informations pratiques sur la gestion de carrière et les démarches administratives.

Accompagnement Personnalisé : Suivi adapté aux besoins spécifiques de chaque salarié.

Amélioration du Bien-être : Favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Confiance Renforcée : Création d’un environnement de travail positif grâce au soutien proposé.

Confidentialité Assurée : Liberté d’expression sans crainte de jugement et de représailles ( en cas de conflits).

Comment Ça Marche :

Consultations Personnalisées : Les employés et les particuliers peuvent utiliser leurs bons de consultations pour réserver des séances individuelles avec moi, où nous aborderons leurs préoccupations et travaillerons ensemble pour trouver des solutions adaptées à leur situation.

Confidentialité et Respect de la Vie Privée : Toutes les séances sont confidentielles.

Modalités :
Entretien à distance, suivi par mail ou téléphone sur une durée de 15 jours maximum.

Consultation retraite (pour les retraites de droit privé)

–            Aide à la simulation de la retraite

–            Vérification du relevé de carrières et information sur les démarches à effectuer pour le mettre à jour

–            Aide à la compréhension des dispositifs de retraite anticipée (invalidité, inaptitude, handicap, carrière longue).

–            Aide à la constitution de la demande de retraite principale et complémentaire.

N’hésitez pas à me contacter par mail si vous souhaitez plus de précisions sur les services proposés ou préciser votre situation. De même, une fois le rendez-vous pris, n’hésitez pas à m’envoyer, via la messagerie, les éléments qui vous paraissent importants pour que je puisse prendre connaissance de votre situation avant l’entretien.

Encadrants, salariés des métiers de l’accompagnement de personnes vulnérables, les problématiques rencontrées sont complexes et le rythme de travail est soutenu.
Il n’est pas rare d’éprouver la sensation d’avoir « le nez dans le guidon », de manquer de recul. Les exigences actuelles au sein des organisations de travail peuvent entrainer un sentiment de perte de sens et de questionnement des pratiques professionnelles individuelles, au-delà du collectif.

Lors d’une prise de poste ou d’un tournant professionnel, il est essentiel de trouver des soutien et de prévenir le risque d’épuisement.
Il n’est pas toujours simple de trouver les ressources auprès de l’équipe et la situation peut avoir un impact sur la vie personnelle.
L’apport par un professionnel neutre et aguerri s’avère pertinent pour prendre du recul et identifier les leviers d’amélioration.
Nous proposons un étayage par une approche intégrative axée sur des éléments théoriques et basée sur notre expérience de terrain, sans jugement et en toute confidentialité.

Nous vous accompagnons dans :
·      La lecture et la compréhension de votre contexte professionnel.
·      L’appréhension de situations complexes et éprouvantes.
·      La quête de sens au travail à partir de vos compétences.
·      La prise de recul sur votre quotidien professionnel.
·      La prise de poste.

Nos forces :
·      Connaissance du secteur et des enjeux actuels.
·      Expérience en tant que travailleurs sociaux et cadres du secteur.
·      Capacité d’écoute et d’empathie.

Vous êtes perdu dans vos démarches : cette consultation est faite pour vous !

Au-cours de cet échange d’une durée d’environ 45 minutes, vous m’exposez votre situation.

Je vous écoute, vous conseille et vous informe sur vos droits et les demandes à formuler.

Je vous aide à la complétude de ces dossiers et à la suite de notre entretien, je vous adresse un plan d’aide qui reprend les démarches préconisées.

Votre bien être est votre priorité et la mienne aussi 🙂

Vous souhaitez changer de voie professionnelle ?

Vous avez une idée de changement, ou peut être aucune? Une envie de faire autre chose ? De modifier votre rythme de vie actuel vers une vie qui vous convient?

Je vous accompagne dans votre projet de changement personnel et professionnel. Nous travaillerons sur vos motivations, votre quête identitaire et les différentes pistes de travail qui s’offrent à vous.

Plusieurs formules sont possible en fonction de votre besoin. nous échangeons sur votre besoins et ensuite un devis vous est proposé.

La durée de l’ accompagnement peut être établie au maximum jusqu’à 24h pour une formule complète.

Différentes phases sont respectées pour le bon déroulement du bilan de compétences:
– Phase préliminaire
– Phase d’investigation
– Phase de conclusion

Tarif :
Formule de 24h : 1860 euros
16h d’entretien et 8h de travail personnel

Formule de 18h: à partir de 1550 euros
10h d’entretien et 8h de travail personnel

Devis sur mesure possible

Possibilité de financement par le CPF

Me contacter directement pour plus d’information et pour les possibilités de financement par le CPF ou autres.

En tant qu’assistant social diplômé d’État avec une expérience significative dans l’insertion socio-professionnelle, je vous propose un accompagnement complet pour améliorer votre employabilité et optimiser votre recherche d’emploi. Mon objectif est de vous aider à redynamiser votre parcours professionnel, à valoriser votre candidature, et à vous orienter vers les ressources adaptées à votre situation.

1. Redynamisation Professionnelle

Accompagnement à la Redynamisation : Je vous soutiens dans la redynamisation de votre parcours professionnel, en offrant des conseils pratiques pour améliorer votre employabilité et retrouver une forte motivation.

Orientation vers un Bilan de Compétences : En collaboration avec un expert en bilan de compétences, je vous oriente vers une évaluation approfondie de vos compétences personnelles, professionnelles, et extra-professionnelles. Ce bilan vous aidera à mieux cerner vos atouts et vos aspirations professionnelles.

2. Valorisation de la Candidature

Aide à la Recherche d’Emploi : Je vous guide dans votre recherche d’emploi, en fournissant des conseils sur les stratégies de recherche, les sources d’emploi, et les démarches nécessaires pour maximiser vos opportunités.

Coaching au CV et à la Lettre de Motivation : Je vous aide à rédiger et optimiser votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en valeur vos expériences et compétences de manière professionnelle et impactante.

Création de CV Vidéo : Pour vous démarquer, je propose un coaching au CV vidéo, y compris le montage vidéo via Adobe Premiere. Ce format innovant vous permettra de vous présenter de manière originale et mémorable.

Utilisation des Réseaux Sociaux Professionnels : Je vous accompagne dans l’utilisation efficace des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn et Indeed, pour optimiser votre présence en ligne et élargir vos opportunités d’emploi.

Bénéfice de Mon Réseau Professionnel : Vous profiterez de mon vaste réseau professionnel, comprenant des contacts en ressources humaines et d’autres professionnels du secteur, pour faciliter vos démarches et découvrir de nouvelles opportunités.

3. Construction et Optimisation du CV

Construction du CV : Je vous aide à construire et personnaliser votre CV en fonction des exigences du marché du travail et des postes visés.
Conseils Personnalisés : En fonction de votre profil, je vous propose des conseils pour optimiser votre CV afin qu’il soit attractif et pertinent pour les recruteurs.

4. Orientation vers les Ressources Spécialisées

Orientation vers France Travail : Je vous oriente vers France Travail pour bénéficier de conseils et de ressources adaptées à votre recherche d’emploi.

Accès aux PLIE (Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi) : Je vous aide à accéder aux PLIE pour des programmes locaux d’insertion et d’emploi spécifiques à votre région.

Accompagnement vers CAP Emploi : Si vous êtes en situation de handicap, je vous accompagne dans la complétude du dossier RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous oriente vers CAP Emploi pour un soutien spécialisé.

5. Mon Expertise et Mon Expérience

Expérience à la CAF 92 : Fort de mes 7 années d’expérience au service du conseil départemental du 92 au sein de la CAF, où j’ai travaillé spécifiquement dans l’insertion socio-professionnelle des familles monoparentales, j’apporte un crédit considérable pour vous accompagner dans vos démarches de recherche d’emploi et d’insertion professionnelle.

Expertise et Fiabilité : Mon parcours me permet de vous offrir un accompagnement fiable et expert, adapté à vos besoins spécifiques et à votre situation professionnelle.

Pourquoi Choisir Mon Service ?

Expertise et Expérience : Avec plus de 14 ans d’expérience en tant qu’assistant social, dont 7 ans spécifiquement dans l’insertion socio-professionnelle, je vous offre un accompagnement spécialisé et adapté à vos objectifs professionnels.

Approche Personnalisée : Mon approche est entièrement personnalisée, en tenant compte de vos compétences, expériences, et aspirations pour maximiser votre employabilité.

Confidentialité et Soutien : Tous les échanges sont strictement confidentiels, assurant un environnement de confiance pour aborder votre parcours professionnel.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour planifier un entretien et commencer à dynamiser votre parcours professionnel et valoriser votre candidature.

• ŽLa préparation à la fin de carrière :
• Aide à l’évaluation des droits à la retraite, au dossier de liquidation
• Accès à la protection sociale : IJSS, prévoyance, mutuelle…
• ŽDes questions sur les dispositifs internes à l’entreprise :
• Droites prévoyance, mutuelle
• ŽLe vécu au poste de travail :Problèmes relationnelles au sein d’une équipe conflits stress
• Des demandes législatives ou juridiques :
• Des conseils sur le droit du travail, maintien dans l’emploi

Séance de 2 heures

Offrir un soutien ponctuel et personnalisé si vous avez une idée claire de vos besoins socio-professionnels. Cela comprend une aide rédactionnelle pour la création de CV et de lettres de motivation, ainsi que l’orientation vers les droits et les aides disponibles.

Consultations individuelles, rédaction de documents professionnels, orientation vers les dispositifs d’aide et les droits sociaux.

Séance d’1 heure

Offrir un espace d’écoute et de soutien psychologique si vous êtes confrontées à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles, afin de vous aider à mieux comprendre et gérer vos émotions et vos situations.

Séances d’écoute individuelles, conversations confidentielles, exploration de vos problématiques personnelles, conseils pour faire face aux difficultés rencontrées.

Ce service est destiné aux personnes souhaitant entreprendre une reconversion professionnelle ou en pleine réflexion sur un changement de carrière.

Je propose un espace d’écoute, de réflexion et de soutien pour accompagner les personnes dans la gestion des aspects émotionnels et psychosociaux liés à ce processus.

L’objectifs est :

– d’offrir un accompagnement personnalisé et confidentiel pour favoriser une transition professionnelle réussie.

– Aider les bénéficiaires à clarifier leurs aspirations, identifier leurs valeurs, et surmonter les éventuels blocages professionnels.

– renforcer la confiance en soi et soutenir l’élaboration d’un projet de reconversion réaliste et épanouissant.

Modalités de l’accompagnement :

– Ecoute active : un accueil bienveillant et une écoute sans jugement pour favoriser l’expression des questionnements et des doutes.

– Entretiens individuels : séances régulières d’écoute et d’accompagnement (en présentiel ou en ligne) pour faire le point sur le parcours de reconversion.

– Suivi personnalisé : Evaluation des progrès et ajustement de l’accompagnement en fonction des étapes de la reconversion.

Partout dans le monde c’est avec professionnalisme et bienveillance que je vous accompagnerai dans votre parcours!

Ce rendez-vous comporte:

– Constitution du dossier retraite jusqu’à sa finalisation

– Vérification de la carrière

– Accompagnement dans la demande et mise en lien avec les organismes

– Accompagnement psychosociale sur le après retraite (facultatif)

Dans le cadre de notre carrière professionnelle, nous avons parfois besoin d’un petit coup de main, je suis là pour vous soutenir et vous accompagner face à une difficulté ou à un souhait d’évolution professionnelle.

-Mobilité, bilan professionnel, formations,  accompagnement aux changements : inaptitude, reclassement,  réorganisations, retraite…)
-Difficultés liées au travail : stress, difficultés relationnelles, charge de travail, mal-être…
-Incidences des problèmes de santé sur la vie professionnelle et personnelle : maladie, accident de travail, invalidité…
-Arrêt de travail, droits,  anticipation et préparation à la reprise du travail
-Handicap : accompagnement du salarié en situation de handicap
-Harcèlement aux travail, bore ou burn-out

N’hésitez pas à échanger avec moi

Vous accompagnez face à des problèmes de santé impactant tout autant votre vie personnelle que professionnelle

Le monde du travail a bien évolué et les réseaux sociaux sont important. Je vous propose d’explorer cette nouvelle sphère en suivant différents ateliers: rédaction CV, qu’est ce qu’une lettre de motivation et finir par l’entretien d’embauche.

Présentation du Service
Après notre premier rendez-vous, j’ai pensé à vous et à l’importance de continuer ce soutien, même après nos premiers échanges. Mon objectif avec ce service de suivi, c’est de vous offrir un accompagnement durable, où vous pouvez revenir quand vous en avez besoin, pour être soutenu face aux changements et aux défis de la vie.

Pourquoi Ce Suivi Continu ?
La vie, tout comme le travail, évolue rapidement. Parfois, un suivi régulier fait la différence pour maintenir l’équilibre et traverser les moments clés. Je suis là pour vous aider à garder le cap, que ce soit dans vos démarches administratives, vos questions professionnelles, ou même pour partager vos réflexions et projets personnels. Avec ce suivi, vous n’êtes pas seul·e.

Ce Que Je Vous Propose
Un Suivi Personnalisé, à Votre Rythme

Rendez-vous réguliers ou ponctuels :

Ensemble, nous trouverons le rythme qui vous convient.

Des orientations utiles :

Si vous avez besoin de ressources spécifiques, je suis là pour vous guider et vous orienter vers des services partenaires (psychologues, aides à la réinsertion, etc.).

Respect et Confidentialité
Toutes les informations partagées restent confidentielles et sécurisées, car je tiens à ce que notre espace d’échange soit un lieu de confiance.

Pour Qui ?
Ce service est pour vous si vous avez déjà eu un premier rendez-vous avec moi, et que vous sentez qu’un suivi pourrait faire la différence dans votre quotidien.

Premier Rendez-vous d’Évaluation Sociale Professionnelle

Profitez de cette offre temporaire pour découvrir mes services d’accompagnement social au travail.
Vous faites face à des défis dans votre vie professionnelle et recherchez un soutien adapté ?

Je vous propose un premier rendez-vous gratuit de 30 minutes, dédié à l’évaluation de votre situation sociale et professionnelle. Lors de cette rencontre, je prendrai le temps de vous écouter attentivement pour comprendre vos besoins spécifiques liés à votre travail, vos relations professionnelles, ou des enjeux personnels impactant votre carrière.

Ce rendez-vous vous permettra de découvrir mes services et de voir comment je peux vous accompagner dans votre parcours professionnel. C’est l’occasion d’explorer ensemble les différentes options qui s’offrent à vous et de répondre à vos questions.

Je suis ici pour vous aider à trouver des solutions et à améliorer votre bien-être au travail. N’hésitez pas à me contacter pour planifier votre première rencontre !

Vous, ou un de vos proches

voulez être accompagné dans votre réflexion pour changement de formation, un bilan de compétence, une validation des acquis et de l’expérience, une formation, ou même une création d’entreprise…. et vous ne savez pas par quoi commencer, Vous avez envie d’une pause dans vos études  pour une nouvelle orientation dans votre projet d’études, et vous ne savez par quoi commencer.

Si ces questions se posent pour vous c’est que une Assistante Sociale est faire pour vous.

Ensemble nous pouvons arriver à provoquer le décrochage et de choisir l’orientation ou le métier qui vous correspond.

Vous êtes vous-même neuroatypique, ou vous êtes aidant·e d’une personne neuroatypique,  et vous avez besoin d’aide pour comprendre les droits possibles et faire les démarches pour y accéder ?

Je vous donne des exemples de situation pour lesquelles je peux apporter mon aide :

– on vous a parlé de RQTH, AAH, ou autre aide et vous vous demandez si vous pouvez y avoir droit

– c’est la première fois que vous devez faire un dossier à la MDPH et avez besoin de soutien dans cette démarche

– vous devez faire une demande de renouvellement mais votre situation a évolué

– vous avez déposé un dossier à la MDPH de votre lieu de résidence mais vous n’avez plus de nouvelle depuis des mois

– vous avez eu une réponse négative ou inadaptée à votre demande et souhaitez faire un recours

Mes compétences d’assistante de service social ayant exercé pendant 5 ans dans des services spécialisés me permettent de vous proposer :

• une écoute bienveillante de votre histoire et parcours
• une réponse à vos questions sur les droits de la personne concernée selon ses besoins
• un conseil technique pour remplir le dossier. Je ne remplis pas le formulaire à la place de la personne concernée car je milite pour la capacité de toutes et tous à agir, mais je vous conseille pour garantir que le dossier exprime au mieux les besoins de la personne concernée
• une veille de l’évolution de l’instruction du dossier par la MDPH du lieu de résidence
• une explication des décisions de la CDAPH une fois reçues par la personne concernée, voire une aide au recours si les réponses proposées ne conviennent pas aux besoins exprimés

Le tarif est un forfait global pour la prestation qui peut prendre plusieurs heures réparties sur plusieurs mois en fonction de vos besoins. Vous réglez le forfait une seule fois au moment de la réservation du premier rendez-vous sur Youne.

Si aucun créneau disponible ne convient, merci de me contacter via la messagerie de Youne, afin de trouver un arrangement ensemble.

Le monde du travail a bien évolué et les réseaux sociaux sont important. Je vous propose d’explorer cette nouvelle sphère en suivant différents ateliers: rédaction CV, qu’est ce qu’une lettre de motivation et finir par l’entretien d’embauche.

Le monde du travail a bien évolué et les réseaux sociaux sont important. Je vous propose d’explorer cette nouvelle sphère en suivant différents ateliers: rédaction CV, qu’est ce qu’une lettre de motivation et finir par l’entretien d’embauche.

Contactez-moi pour prendre un RDV d’information gratuit – Éligible CPF – 1450 € TTC

https://dyadesens.fr/

Le Bilan de compétences est considéré comme une prestation de formation. Ces modalités de réalisation sont encadrées par le Code du Travail – Articles R6313-4 à R6313-8.

C’est une démarche active, personnelle et volontaire. Elle a pour objectif d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.
Pour cela, je vous accompagne dans l’analyse de vos motivations, aspirations, valeurs ainsi que de vos compétences et aptitudes.

Quels possibilités de projet à l’issue d’un bilan de compétences ?

– Évoluer dans son entreprise
– Changer de métier
– Changer d’employeur
– Créer/reprendre une entreprise
– Ne pas changer, faire le point sur ses choix de vie, de carrière

Je vous propose de retrouver votre libre arbitre par l’exploration de vos choix, ressources et contraintes. Nous recenserons également les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel ou de formation.

Premier entretien d’information gratuit (Environ 20 à 30 min)

Tu penses être neuroatypique ?

TSA, TDAH, HPI, troubles dys… des termes médicaux qui enferment et réduisent chaque personne neuroatypique à une case, alors même que notre esprit vagabonde en dehors des normes… Je m’intéresse plus à tes ressentis qu’à ton diagnostic (si tu en as un). Si tu te sens différent.e depuis toujours, que tu t’ennuies au travail, que tu ne te sens pas à l’aise en société, en décalage, que tu penses beaucoup, tout le temps, que tu as des passions, centres d’intérêts, façons d’être ou de penser que les autres ne comprennent pas, que tu as vécu un burn out à force d’essayer de correspondre aux attentes des autres, de ta famille, de ton emploi, à force de trop compenser pour t’adapter aux normes de la société actuelle. Alors tu es sûrement neuroatypique !

Bienvenue dans une safe place où tu pourras être pleinement toi. Je t’aide à faire ton coming-out neuroatypique et à construire le projet professionnel aligné à qui tu es.

Moi-même concernée, je sais combien ça coûte de compenser pour essayer de ressembler aux autres,  de douter de ses capacités car on se sent différent.e, de s’épuiser à rentrer dans le moule d’une société bien trop normative. J’ai mis 35 ans à prendre conscience de ma neuroatypie, après un burn out qui m’a obligé à mieux me connaître pour mieux respecter mes besoins.

Si tu te retrouves dans ces mots, tu n’es pas seul.e. Je suis là pour t’écouter, te soutenir et t’apporter mes conseils pour t’aider à prendre conscience de ton super pouvoir ! Mon vécu personnel et mes compétences professionnelles seront utiles pour t’apporter :

• un soutien psychosocial : une écoute bienveillante de ton parcours et de ta situation actuelle et des conseils adaptés à tes besoins particuliers.
• des outils de coaching pour prendre conscience de tes forces et potentiels de neuroatypique, et les valoriser dans ton emploi.
• des conseils techniques pour construire un projet professionnel aligné à tes forces et potentiels : aide à la recherche de stage/emploi et aux candidatures (rédaction de CV, lettre de motivation), recherche de financement pour une formation, valorisation des compétences, démarches pour une VAE, conseil à la création d’entreprise…
• orientation vers les professionnel·le·s compétent·e·s en fonction de tes besoins. Par exemple, professionnel·le·s du soin, de médecine parallèle, de bien-être, de coaching etc.
• conseils lecture, podcasts, vidéos… je te partage tout contenu qui m’a aidé à me sentir moins seul.e et à mieux me connaître, et qui me semblera utile à ton épanouissement.

Pour information, je propose aussi des actions de sensibilisation à la neurodiversité dans les entreprises, car je milite pour un monde du travail plus inclusif. J’estime que ce n’est pas qu’à nous, les personnes neuroatypiques, d’effectuer un travail introspectif, pour mieux connaître nos besoins, nos potentiels et les valoriser. Il me semble essentiel que la société soit informée sur nos atouts, formée à mieux nous comprendre et à s’adapter à nous.

Si aucun créneau disponible ne convient, merci de me contacter via la messagerie de Youne, afin de trouver un arrangement ensemble.

Vous vous sentez perdus dans votre parcours professionnel ? Vous cherchez un soutien socio- professionnel pour atteindre vos objectifs ? Assistante sociale certifiée,  je suis là pour vous offrir un soutien personnalisé dans votre parcours professionnel.

Que vous recherchiez une orientation professionnelle, que vous envisagiez une réorientation de carrière ou que vous viviez une situation difficile au travail, je suis là pour vous aider à surmonter les obstacles et à atteindre vos objectifs professionnels avec confiance.

Services Proposés :

• Évaluation complète de vos besoins sociaux et professionnels
• Soutien émotionnel et psychosocial tout au long de votre parcours professionnel
• Exploration de nouvelles opportunités de carrière et réorientation professionnelle
• Développement de compétences professionnelles et acquisition de nouvelles qualifications
• Préparation aux entretiens d’embauche et soutien dans la recherche d’emploi
• Gestion du stress lié au travail et promotion du bien-être au travail

Pour Qui :

Ce service s’adresse à toute personne cherchant à progresser dans sa carrière, à surmonter des obstacles professionnels ou à explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Que vous soyez étudiant, professionnel en milieu de carrière, en reconversion professionnelle ou entrepreneur en herbe, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Modalités : suivi à distance, suivi par mail ou téléphone sur une durée de 15 jours maximum.

Maintien dans l’emploi :
•Lien entre le salarié malade et l’entreprise pour la préparation au retour, information sur les visites de pré-reprise, prévention des risques psychosociaux…

Accès à la protection sociale :
•IJSS, prévoyance, mutuelle

Soutien psycho-social des personnes en arrêt maladie :
•Vécu de la maladie, incidences sur la vie personnelle et familiale, addictions

Invalidité, inaptitude, AT/MP :
•Explication et clarification des procédures, soutien dans les étapes

Un soutien au retour à l’emploi :
•Participation aux modalités d’accueil ou de ré-accueil, accompagnement à la reprise de poste

Je vous apporte un espace d’écoute et d’accompagnement pour les professionnels confrontés à des situations de stress, de souffrance au travail, ou d’enjeux de santé mentale.

Le service s’adresse à ceux souhaitant améliorer leur bien-être et leur résilience face aux difficultés liées à leur environnement professionnel.

L’objectifs est de :

– proposer un soutien personnalisé et confidentiel,

– d’aider les bénéficiaires à identifier et à comprendre les difficultés psychosociales,

– favoriser un équilibre entre vie personnelle et professionnelle,

– prévenir les risques d’épuisement professionnel et de détresse psychologique.

Modalités de l’accompagnement :

– Ecoute active : un accueil bienveillant pour favoriser l’expression des difficultés,

–  Entretiens individuels : séances de soutien et d’accompagnement en présentiel et en ligne

– Suivi personnalisé : évaluation régulière des progrès et des besoins.

A bientôt !

Envoyez-moi un message pour prendre RDV

https://dyadesens.fr/

Ces accompagnements s’adressent à :

– Des adolescents ou étudiants en questionnement quant à leur orientation de vie personnelle et professionnelle.

– Aux adultes en perte de sens et/ou désireux de se reconnecter à eux-même.

– A toute personne en questionnement sur une transition professionnelle ou de vie.

Cet accompagnement est l’occasion de s’interroger sur ce que vous faites de votre vie , sur vos choix fondamentaux et de vous reconnecter à ce qui fait sens pour soi. C’est une mise en réflexion et en dialogue avec une professionnelle qui vise à réajuster votre « boussole » intérieure dans la poursuite de votre chemin de vie, en adéquation avec qui vous êtes.

Cette démarche est progressive et se déploie sur plusieurs séances d’une à deux heures. Chaque séance et inter-séance sont assorties d’objectifs précis, avec des modalités adaptatives et interactives. Des supports à l’élaboration sont proposés au fil de l’accompagnement pour faciliter la pensée et l’expression.

Au fil des séances, il s’agira d’amorcer d’éventuels changement et d’engager des actions concrètes pour retrouver un équilibre et prendre en main son avenir.

« Se reconnecter à soi pour choisir de façon auto-déterminée ses orientations de vie personnelle et professionnelle »

Je vous propose de vous accompagner dans la rédaction de vos cv et lettre de motivation.

Il est également possible de réfléchir et d’échanger sur votre projet professionnel puis d’entamer des recherches ensemble afin d’aboutir à un meilleur épanouissement dans votre travail.