Le conseil sur les évolutions professionnelles est un accompagnement proposé aux personnes dans le cadre de leur parcours professionnel. Il vise à les aider à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière, que ce soit pour envisager une reconversion, évoluer au sein de leur entreprise actuelle, ou explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
Le bilan professionnel n’est pas un bilan de compétences. Il peut s’agir d’une simple consultation pour permettre d’évaluer et d’apporter des conseils sur votre situation professionnelle, ou d’un suivi plus soutenu (plusieurs RDV) en fonction de vos projets.
Les services de conseil sur les évolutions professionnelles peuvent inclure plusieurs aspects, tels que :
– Bilan professionnel : un examen approfondi du parcours professionnel actuel, des réussites, des défis et des aspirations futures.
– Définition d’objectifs professionnels : Aider la personne à définir des objectifs clairs et réalistes pour son évolution professionnelle.
– Stratégies de développement professionnel : Proposer des recommandations et des actions concrètes pour améliorer les compétences, développer de nouveaux savoir-faire et rester compétitif sur le marché du travail.
– Accompagnement dans la recherche d’opportunités : Soutenir la personne dans la recherche d’emplois, la rédaction de CV, la préparation d’entretiens, etc.
Ce sont des RDV d’1 ou 2 heures, à votre convenance.
Vous pouvez réserver 2 créneaux continus si vous souhaitez un RDV de 2h. Cependant, pour un premier entretien, je vous conseille de réserver 1h afin que l’on puisse voir ensemble la formule qui vous convient le mieux.
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Service par Cécile Chabriais
2010 - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
2019 - Formation formateur Niveau 1
2023 - Référent handicap en OF
2023 - Praticienne bilan de compétences
2023 - Référent handicap en entreprise
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