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Dans cet article, découvrez pourquoi l’accompagnement social est un pilier essentiel de toute démarche QVCT moderne, et comment une solution comme Youne.fr permet aux entreprises d’agir concrètement, simplement et rapidement.
Cet article a pour objectif d’éclairer cette réalité. Nous verrons comment se définit un aidant, comment survient l’épuisement, quelles en sont les causes, mais surtout, quelles solutions concrètes existent pour le prévenir ou y faire face, notamment grâce à des plateformes comme Youne.fr, qui accompagnent les aidants dans leurs démarches et leur quotidien.
Dans cet article, nous expliquons précisément dans quels cas une coupure est autorisée, les démarches à suivre pour l’éviter, et les recours possibles. Vous découvrirez également comment des services comme Youne.fr peuvent vous accompagner dans vos démarches pour éviter une coupure injustifiée.
Dans cet article, vous découvrirez un guide clair et complet pour comprendre l’ensemble des obligations liées à la RQTH. Ce contenu s’adresse aux RH, DRH et dirigeants qui souhaitent agir en toute conformité, tout en valorisant une démarche d’inclusion.
Les entreprises ne peuvent plus se limiter à créer du profit. Leur rôle évolue, car la société attend d’elles un engagement plus humain, plus responsable. L’engagement social des entreprises devient un véritable levier de performance et de légitimité. Ce changement s’explique par une prise de conscience collective, renforcée par les crises récentes. Aujourd’hui, cet engagement est aussi stratégique que la rentabilité ou l’innovation.
L’absentéisme au travail touche toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur secteur. Il désorganise les équipes, réduit la productivité et alourdit les charges de travail.
Éducatrice Spécialisée, Agnès AMARDEIL – Youner – Interview 1/ Pour commencer, pourriez-vous vous présenter en quelques mots ? Agnès Amardeil : Je suis Agnès Amardeil, éducatrice spécialisée diplômée depuis 2007. J’ai fondé ORFEEA en 2021. ORFEEA signifie Organismes, Relations Familiales, Entreprises, Enfants et Adolescents. Mon bureau, lieu neutre pour les familles, est situé à […]
Assistante Sociale, Carine VAN DEN BROCKE – Youner – Interview 1. Pour commencer, pourriez-vous vous présenter en quelques mots ? Carine Van Den Brocke : Je m’appelle Carine VAN DEN BROCKE. J’ai obtenu mon Diplôme d’État d’Assistant de Service Social et ma licence professionnelle en intervention sociale en 2019. J’ai commencé ma carrière en […]
Assistante Sociale, Laura GAZZOLI – Youner – Interview 1. Pour commencer, pourriez-vous vous présenter en quelques mots ? Laura Gazzoli : Je m’appelle Laura GAZZOLI, j’ai 35 ans et je vis en Bretagne. J’ai une licence de sociologie, un master en sciences de l’éducation, et un DEASS que j’ai obtenu en 2017. J’ai principalement travaillé […]
Éducatrice spécialisée, Barbara CHAMBRIN – Youner – Interview 1. Pour commencer, pourriez-vous vous présenter en quelques mots ? Barbara Chambrin : Je m’appelle Barbara Chambrin, j’ai 36 ans, je suis maman de 3 enfants entre 5 et 13 ans et j’habite au milieu du triangle Rennes, Vannes et Nantes. Je suis éducatrice spécialisée, j’interviens en […]
Assistante sociale, Elen MAILFERT – Youner – Interview 1. Pour commencer, pourriez-vous vous présenter en quelques mots ? Elen Mailfert : Je suis assistante sociale spécialisée en santé au travail depuis plus de 15 ans. J’ai été quelque temps formatrice et cadre médico-social dans ce secteur ainsi que celui du le handicap. Formée au […]
De la culture négative à la culture positive : Découvrez la plume de Sofiane, étudiant Assistant de Service Social qui a déjà un regard bien éclairé sur le travail social. La culture négative, où s’entrelacent des facteurs complexes, interdépendants et insidieux, est un poison exigeant une prise de conscience profonde et sans délais. Son venin […]
